Junior Sales

Nood aan een boeiende en uitdagende job met veel autonomie in een dynamische werkomgeving? Wil jij het gezicht van Crossuite zijn, dat nieuwe gebruikers overtuigt om met ons samen te werken en zo een cruciale rol speelt in het verwezenlijken van onze groeidoelstellingen?

Om onze sterke groei te ondersteunen zoeken we nog naar enthousiaste medewerkers (M/V/X) met een commerciële instelling en interesse in mensen en hun behoeften.

Ervaring is mooi meegenomen, maar niet vereist. We zijn vooral heel nieuwsgierig naar wij jij bent en wat je motivatie is.

Wat verwachten wij van jou

Als Junior Sales sta je mee in voor onze jaarlijkse groei. Via persoonlijke (online) demonstraties overtuig je geïnteresseerde gebruikers om Crossuite te kiezen als partner voor hun dagelijkse praktijkbeheer. Je bent vlot in de omgang en kan goed inspelen op de behoeften van onze gebruikers. 

Je staat ook in voor de eerste opstartfase van onze nieuwe gebruikers. Je fungeert als hun eerste aanspreekpunt en vormt later de schakel naar ons Customer Care team. In nauwe samenwerking met collega’s van verschillende afdelingen geef je verder vorm aan onze werking en ons platform, om zo onze voorsprong op de concurrentie te behouden.

  • Je bent gemotiveerd en hebt affiniteit met mensen en IT.
  • Je bent nieuwsgierig en hebt goesting om nieuwe dingen te leren.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels of Frans of …
  • Je straalt een positieve vibe uit, zelfs zagers en klagers worden goedgezind in jouw buurt.
  • Je hebt een groot empathisch vermogen om je in te leven in de leefwereld van onze gebruikers en hun behoeften.
  • Je weet als geen ander mensen te overtuigen.
  • Je bent een problem solver en je kan instructies uitleggen op een manier die de klant begrijpt.
  • Je kan op een constructieve manier kritiek geven en deze ook dankbaar ontvangen.
  • Je kunt zelfstandig werken  in een zichzelf regulerend team.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk en springt in als het nodig is voor je collega’s.
  • Je hebt een mening over dingen waar je iets van kent en de flexibiliteit om je mening bij te sturen na het verwerven van nieuwe inzichten.
  • Je kan binnen bepaalde krijtlijnen werken en weet wanneer je buiten de lijnen moet kleuren om tot het beste resultaat te komen.

Wat interesseert ons niet?

  • Ronkende diploma’s, maar als je ze hebt zijn ze geen handicap. (Diploma ASO is wel een minimum)
  • Ervaring in een werksituatie, als je maar leergierig bent.
  • Geaardheid, als je maar respect hebt voor mensen met een andere geaardheid. 
  • Of je alle competenties hebt die we zoeken. Je ingesteldheid is belangrijker dan je competenties. Competenties kan je leren, je ingesteldheid veranderen daar beginnen we niet aan.

Wat kunnen we missen als kiespijn?

  • Grote ego’s
  • Twijfelaars die niet tot actie overgaan
  • Passievelingen

    Verantwoordelijkheden

    Contacteren en opvolgen van je leads: Een goede eerste indruk is van cruciaal belang, en hier ligt jouw belangrijkste verantwoordelijkheid. Je volgt leads snel en doeltreffend op en plant altijd persoonlijke demonstraties met hen in.

    Verzorgen van demonstraties en presentaties: Je hebt een grondige kennis van ons platform en vertaalt deze kennis tijdens gesprekken naar de specifieke behoeften van elke praktijk. Je luistert net zo goed als dat je spreekt, want enkel door goed te luisteren kun je gebruikers waardevolle inzichten bieden in het effectieve gebruik van ons platform om ervoor te zorgen dat ze nog efficiënter worden.

    Opvolgen van deals: Je stelt offertes mee op en begeleidt nieuwe gebruikers in hun aanmeldingsproces. Je bent correct en weet onze prijsstructuur duidelijk over te brengen naar onze gebruikers.Bovendien zorg je ook voor de initiële training en ondersteuning van gebruikers bij hun eerste stappen op ons platform.

    Effectieve communicatie met interne teams: In je functie kom je dagelijks in contact met onze gebruikers, zowel potentiële als bestaande gebruikers. Je bent dan ook als beste geplaatst om opmerkingen over het gebruik binnen het platform door te spelen aan de juiste teams, zodat we als platform de voorsprong houden op andere concurrenten. Je kan hierin goed “musthaves” onderscheiden van “nice-to-haves en weet als geen ander oplossingen aan te bieden waar de gebruikers zelf nog niet bij hebben stilgestaan. 

    Vertegenwoordiger van Crossuite: Je vertegenwoordigt ons op congressen en beurzen waar je door je enthousiasme en uitstraling weet je mensen ervan te overtuigen dat we de ideale partner zijn voor de verdere digitalisering van hun organisatie.

        Het sollicitatieproces

        Een sollicitatiegesprek is bij ons geen stijf gebeuren. Tijdens een eerste gesprek krijg jij een idee van wie wij zijn en wij een idee van wie jij bent. Als het klikt, volgt er een tweede gesprek. We beslissen snel.

        Wat bieden wij:

        • Een marktconforme verloning.
        • Hospitalisatieverzekering.
        • GSM abonnement
        • Internetvergoeding
        • Thuiswerkvergoeding
        • Maaltijdcheques
        • Een vlot bereikbare werkomgeving vlakbij Berchem station
        • Fietsvergoeding/vervoersonkosten/bedrijfswagen
        • Minimum 2 thuiswerkdagen
        • Een tof zelfregulerend team met zeer fijne collega’s
        • 38u week (6 uren op vrijdag)
        • Onvergetelijke bedrijfsfeestjes

        Wie zijn we:

        Crossuite.com is een ambitieus softwarebedrijf dat zich focust op de medische en paramedische sector.

        Meer bepaald creëren we online toepassingen die het werk van onder meer een kinesist, fysiotherapeut, podoloog, psycholoog etc. aanzienlijk efficiënter maakt.

        Doorheen de jaren hebben we ons gevestigd als vaste waarde in België en Nederland, en zijn we klaar om Europa te veroveren.